Nel Regno Unito le donne che lavorano sono tantissime, ma esiste un fenomeno che spesso non è denunciato. Oltre 50mila donne, ogni anno, perdono il lavoro dopo un gravidanza, a causa della discriminazione da parte dei capi. I dati, raccolti dalla Camera dei Comuni, mostrano come quasi il 14% delle 350mila donne che in media ogni anno vanno in maternità abbia perso il posto di lavoro. A causa della discriminazione di genere. Ma non c’è solo la perdita del posto: secondo la ricerca, spesso le donne vengono reintegrate in ruoli inferiori, vengono demansionate o posizionate in situazioni in cui non vi è alcuna possibilità di fare carriera.
